人力资源管理一向是热门专业选择，专业知识较简单易学，加上其就业方面有优势，所以备受欢迎。
今天小编主要给大家讲解一下人力资源管理就业方向及前景方面的内容，感兴趣的可接着往下看。
人力资源管理就业方向

主要有3个方向：
企业单位、公共事业单位（政府机关、社会群体和组织）、科研教学机构。

主要从事的工作：
招聘主管、薪酬分析师、薪资福利主管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、人力资源信息系统经理、绩效考核主管、培训专员等。

人力资源管理就业前景

目前我国在人力资源这方面的高级专门人才是比较稀缺的，供不应求，需求高也代表就业率高。
在此专业有一定研究和钻研的，未来的薪资待遇可望大幅提高。且该行业一般在公司担任要职，掌管企业的血脉，上可接触核心部门，下可锻炼管理的才能。

由于该行业所涉及的内容较根本，职位也较为稳定，工资待遇一般都比较高，毕竟人才的迭代更新是一家公司保持新鲜活力的根本，公司也尤其重视人力部门。